教招联动谱新篇,校企合作筑桥梁 ——记2024届湖南科技大学电气工程及其自动化专业实习生走进长峰电力集团


ed80f0770f799f35ee17cd3d9359640

 

e5f7cee32f902023324a0385effbfa2

 

ecbd52e4dbe9be721344815e39f30c1

 

160d8b62763bb8e2c8212beed45ae16

 

3f0a7c152cf1c08f9a7a27146d5b68c

 

ebec5547ec9f29fcce12246b451cb56

 

1b64e4a52096498585d31ef86f1ec70

 

151f7168a9d50f57c66caa9e2f5ea02

 

4d119773e3274b1d142ae56f786154e

 

44d94f73bc781ac4d3a95c71228fe2f

 

89fa8f00a1f0c48273c16532341a9da

 

f6f42e73dd44edf82741830e295b477

 

5fdcce1f40cac17cfbee6563d7d24e2

 

c85a7fce91163b94434632ec151e00b

 

c394816b774a9c11d1378a831f6c19a

 

0bde39f3c3fcb12a097f6b103a4158e

 

为拓宽招聘渠道,积极探索校企工作一体化,共同助力教育链、人才链、产业链加速融合,长峰电力通过“访企供岗”加强校企合作,供需对接,打造产教融合、校企合作新标杆。

本次长峰电力集团对接湖南科技大学电气工程专业(简称湖科大电气工程专业),旨在通过在岗实习和培训,选拔培育新一代“小荷”人才。120余学生分批在长峰电力进行为期八天的实习,由公司技术专家对实习学生进行安规培训、电气产品介绍、工程设计方法培训、生产车间参观及现场讲解。

此次校企联动,是长峰电力人才强企战略、创新发展举措的具体实施,也是构建新型人才队伍、丰富企业后备人才库的管理办法。通过与高等院校的交流与合作,创新人才引进机制,达到各种人才的及时补充和高质量配置,以提高企业的技术水平和创新能力。

我司与湖科大签约共建教育实践基地,也是学校加强内涵建设、锻炼学生能力的有力举措。

带队博士肖华根表示:这次来长峰电力实习,非常感谢长峰提供的便利,感受到了长峰人的热情,体会到了长峰的优质服务。

理论加上实践,特别是屈卫东部长带同学们现场上手操作,零距离接触,对提高学生的理论认知和操作技能有很大的提升,这是在学校时候同学们是不能体会的。通过在长峰的学习,同学们能够更加直观的感受产品和应用的差距,进一步夯实专业理论知识。

希望通过本次实习增强同学们社会责任感,培养他们的法律法规意识,让他们意识到人与人之间沟通配合的重要性,凸显他们的责任感和社会担当。

下一步,长峰将始终坚持以市场为导向,紧密围绕转型升级人才战略,加快人才引进和人才培养,不断为公司输入新鲜血液,牢固筑好转型发展人才根基,时刻为适应企业更高的要求做充足的准备。

原稿:陈小红 刘爱嫦

相关新闻


环境、社会及治理(ESG)报告

作为一家设备供应商,威斯尼斯392.com平台(macau)股份有限公司认为,在社会、经济、市场、气候等外部环境不断变化的情况下,保持稳定的产品品质、持续的创新能力、不断提升生产和管理效率、合规经营、承担起雇主和社会责任,是公司取得长期可持续发展的重要因素。2024年,威斯尼斯392.com平台正式将环境、社会及治理(ESG)纳入公司的战略中,并建立相关工作机制,以识别及应对公司可能面临的ESG机遇及风险。


集团宣传视频

湖南长峰电力集团股份有限公司位于湖南湘江新区。2008年通过改制重组成立集团公司,旗下拥有华力通线缆股份有限公司、威斯尼斯392.com平台(macau)股份有限公司等多家全资或控股公司,是一家集电线电缆、电力成套设备、开关、变压器的研发、生产、销售以及电力施工安装、设计、监理服务于一体的现代化高新技术企业。


长峰电力100万捐赠光彩事业 勇担责任,促新使命,做新贡献

4月19日,湖南省长沙市光彩事业基金会换届大会暨总结表彰大会举行。市委常委、市委统战部部长刘汇,副市长、市工商联主席康镇麟出席。长峰电力集团现场捐赠100万开展光彩事业项目,蒋功夫董事长当选为第三届理事会理事。


培育人才技能、激发人才潜能 为企业管理赋能,推动企业持续的发展 ——记长峰电力集团小荷人才班第二次骨干培训

为了加强人员技能培育、激发潜能,提升人员素质,鼓励创新驱动,给企业赋能,推动企业持续的发展。2024年4月13日,长峰电力集团组织开展《小荷人才班》第二次骨干培训,公司各部门近30人骨干参加培训。